El modelo de negocio será presentado durante la 37°
edición de la FIF (Feria Internacional de Franquicias)
Durante los últimos 10
años, esta compañía se ha venido posicionando como un referente en el área de
recursos humanos en México y ahora pretende ampliar aún más el liderazgo que
ostenta, pues lanzará muy pronto un modelo de negocio innovador, mediante el
sistema de franquicias.
A través de este formato
de negocio, la compañía - cuya sede se encuentra en Guadalajara – pretende
brindar al mercado sus servicios de consultoría, administración y reclutamiento
de personal.
Al ser entrevistado, el
director general de Corporativo Desarrollo, Raúl Ocampo, dijo que la intención
de la firma es llegar con sus franquicias a las ciudades más importantes del
país. Aseveró, además, que el segmento de recursos humanos posee un gran
potencial de crecimiento, ya que casi no ha sido explotado como franquicia
hasta el momento y que, por lo tanto, existe una gran demanda por parte de las
empresas.
Ocampo explicó que el
servicio “estrella” de Corporativo Desarrollo es el reclutamiento de personal,
aunque ofrece también una gran variedad de servicios adicionales como exámenes
médicos, evaluaciones psicométricas, estudios socioeconómicos, team building,
programas de formación y desarrollo, capacitación vivencial, programas de
desvinculación, servicios de subcontratación de personal y outplacement.
Este formato de negocio no
requiere de inversiones altas y se considera que el tiempo de recuperación es
breve, de 6 a 18 meses, aproximadamente. El modelo será lanzado bajo tres
esquemas posibles: Home, Basic y Master. Lógicamente, la elección del esquema
estará determinada por la capacidad económica, estructura y estrategia a
implementar para salir al mercado. Así se le brinda al franquiciatario la
posibilidad de ir creciendo con la marca en forma paulatina.
El directivo también
apuntó que el mercado es amplio porque prácticamente todas las compañías con
personal activo representan potenciales clientes. El objetivo de Corporativo
Desarrollo es atender a todo tipo de empresas, ya sean pequeñas, medianas o
grandes y tanto negocios que estén en sus inicios como transnacionales. De hecho,
Corporativo Desarrollo cuenta entre sus clientes con negocios y Pymes creados
recientemente, pero también con compañías de gran envergadura, tales como
Federal Express, Herradura o Santander.
Esta franquicia presenta
varias ventajas: implementación rápida y sencilla (pues no necesita de grandes
inversiones para dar inicio al negocio), acompañamiento constante a los
franquiciatarios y un sistema probado para llevar a la práctica el know-how de la empresa madre de forma
exitosa.
Ocampo aseguró que Corporativo
Desarrollo es una compañía sumamente prestigiosa que trabaja con mucha seriedad
y brinda servicios de alta calidad y tecnología. En relación al monto inicial
de inversión, aclaró que si bien el valor verdadero se estima en 500 mil pesos,
durante este año será de tan solo 350 mil pesos, a lo que se suman beneficios
en regalías y oferta de servicios poco vistos en el mercado.
La firma, que busca
abrir de tres a seis franquicias durante el primer año, presentará este
atractivo modelo de negocio a los inversionistas y emprendedores en el
transcurso de la próxima Feria Internacional de Franquicias, a llevarse a cabo los días 5, 6, y 7 de marzo del 2015 en México .
Quienes deseen
contactarse con la empresa para conocer más acerca de esta oportunidad de
negocio, pueden ingresar al sitio web http://www.corporativodesarrollo.mx, o bien llamar a los teléfonos (33) 3563 3252 y 3563 3251.
También pueden comunicarse a través del correo electrónico, escribiendo a rocampo@corporativodesarrollo.mx
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